Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht is een specifiek onderdeel van het recht en vormt daarmee een integraal onderdeel van het sociaal recht; hoewel beide termen ook door elkaar worden gebruikt. Het arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen werkgever en werknemer. Van een werkgever – werknemer relatie is sprake wanneer iemand door middel van een arbeidsovereenkomst zich ertoe verbindt om onder het gezag van de werkgever te werken. Dit in ruil voor salaris.

Het arbeidsrecht is van belang om de rechten van de werknemer te beschermen tegen de (veelal) dominante positie van de werkgever. Daarnaast is het arbeidsrecht er ook voor de belangen van de werkgever. Het arbeidsrecht is bijvoorbeeld voor zowel werkgever als werknemer zeer belangrijk bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Een groot deel van het arbeidsrecht geeft dan ook betrekking op het ontslagrecht. Kortom: Het arbeidsrecht gaat over alle zaken die betrekking hebben tot de verhouding tussen een werkgever en een werknemer.